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勞保消失|再一次【大復活】4
https://www.d9.com.tw/custom_113936.html 勞保消失|再一次【大復活】 勞保消失|再一次【大復活】 勞保消失|再一次【大復活】 https://youtu.be/xBma9LnP_r4     https://www.d9.com.tw/   退勞保並不是勞保孤兒還有重生的機會,也就是退保一年內,在這個期間發生失能、死亡一樣可以請領,但不包含已經請領過老年給付情況。如果精明你可以請領到兩筆(失能加上死亡)。好比在戰場上你在前面殺敵,但發現你槍裡面的子彈打完了,而手榴彈就是最後你撤退的機會;手榴彈就相當是退保一年內。有勞保問題歡迎先問班長,班長給你大方向才不會搞錯焦點。   那麼沒有勞保為什麼可以申請?常常見到說:你可能有失能沒有錢去續繳勞保費,其實在加保前的事故可以延長一年內就是有效期間;還是可以申請相關給付有六大種,投保工會一樣適用,如果投保公司千萬不要任意去退保,你可辦留職停薪。   什麼是加保期間?什麼是有效期間? 很簡單有加入勞保就是加保期間,有效期間,退保一年內則為有效期間。有效期間普通失能可以申請,那職災更不用說了,這一年期間是不變,要特別注意到退保一年內有起點跟終點,什麼是起點?就是退保那一天?注意!退保日不是離職日?也可能與你退出工會的那天不一樣喔?退保日期會變化有時候你離職可是還沒退保,日期可能往後拉或者往前推【不一定】,要問公司或者問工會,最簡單就是去勞保局調勞保明細。   終點是什麼?譬如說:失能日期其實也會變動,可不可以重複開失能診斷書啊?可以的,另開的時候日期可能就會變化,記得退保的日期跟開始的日期,這是兩個變動的只要一個變動,整個一年內日期就會開始變動【期間不變】,但是可能整個一年的中間的階段會變移動。   退保一年內依據勞工保險條例第二十條:有六大種可以申請,第一種是醫療的住院,第二種失能,第三種死亡,第四種職災醫療、第五種分娩、第六種早產。   剛剛所講的失能有觀察日期,分別為六個月、一年、兩年,精神的特殊是兩年,兩年你會覺得奇怪啊,這超過有效期間一年,精神是特殊。就算你為加保期間仍受觀察期限制。   打個比方就像排香腸攤來說,你想買香腸老闆給你號碼牌,號碼牌上面編時間。香腸攤你一定要排滿六分鐘要專心排,時間到你才可以購買。如果你中間去排旁邊芭樂攤買醃芭樂回來,到香腸攤就算超過六分鐘,老闆一看你中間有離開情形就要從尾開始再排。一樣足六分鐘才可以,當你排香腸中間去購買了醃芭樂,就像你中間你去做手術、化療、放療,這些動作之後觀察期就往後延。   那麼你就要自己取捨,如果要錢,觀察期未到時不動手術、不化療、不放療,撐到觀察期滿再做,第二種就是要命,就算觀察期快到了,已經安排到也要手術,或者你要化療放療,你還是要去做就一直往後延像神經觀察期中風半年,只要你中間有手術就後延至半年。   有效期間在意是因跟果,勞保局不會白白送你退保一年內,加保期間裡發生疾病跟意外,有效期間的因與退保一年內的果,例如失能跟死亡因果要連結才有符合,沒有因果關係就無機會,例如說:有效期間單純意外就不會獲得給付,但是有關聯的意外。舉例來說:因是中風,但果是因為中風跌倒!就算後面是意外還是有空間。   哪些情形不能給付?像是果沒有這種疾病跟意外,因果兩個被切割開來,就是不能獲得有效期間的給付。意外,如果在退保一年內怎麼處理?   舉例來說:像失能不要那麼早去認定失能,你可先加入勞保再來認。另疾病可說:有因就有果只在於關聯性輕跟重而已。   舉個誇張例子,雞是不是恐龍後代?可以這麼解釋,雞雙腳站立,恐龍也是雙腳站著。恐龍前手短短的,雞的雞毛剃掉剩雞翅,雞翅也是短短。恐龍有尾巴,雞的後面是不是也像有尾巴,雞嘴巴尖尖的,恐龍嘴巴也是尖尖。只要你能通就有機會可以理賠。 【辦理賠處處碰壁】 【職災發生雇主跑】 【勞保理賠困難辦】 【車禍調解怕吃虧】   專業代辦協助,處理理賠事宜   ☢代理項目:勞保理賠/勞資糾紛 ☢代勞項目:車禍調解/保險理賠   提供服務計有 (勞保理賠)辦理勞保局,任何拒賠、補件案件 (勞資糾紛)受託向雇主,說明並請求損失 (車禍調解)處理衍生調解理賠 (保險理賠)代為提出有力證據,爭取完整理賠金     #保險理賠#職業工會#車禍調解#勞保理賠#勞資糾紛 勞保職災理賠,勞保局不給雇主要給嗎? https://youtu.be/nkIcQjiVG9Q   拿到車禍登記聯單別急著走!追問員警這些事才重要。 https://youtu.be/4Wk3x_Dx_Qo   車禍理賠診斷書,請醫生開立時,通常有哪些阻力? https://youtu.be/g0PFlfv1zzo   勞保工會,任意調整投保薪資,麻煩事情隨後到!!! https://youtu.be/35bofZn0PCk   車禍理賠!聰明人急診會這樣對醫師說: https://youtu.be/Xriv8MuGb58   新冠肺炎嗅覺失能,不會申請就落伍了 https://youtu.be/dJ_04WcAUu4   保險理賠住院申請,這樣做絕對不智 https://youtu.be/GJIBiiN56NQ   職災勞工調解被老闆攻陷|如何反擊 https://youtu.be/32LfC4sJTGo   強制險理賠通知補件,你可以這樣做 https://youtu.be/x5KrpiSKyNQ   「故事」製作車禍筆錄關係影響巨大,一不小心被翻盤還開罰單 https://youtu.be/pWmYLt7-W7E 姓名(*)電話(*)發生情形(*)驗證碼(*)

勞保消失|再一次大復活

https://youtu.be/xBma9LnP_r4

 

 

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退勞保並不是勞保孤兒還有重生的機會,也就是退保一年內在這個期間發生失能死亡一樣可以請領但不包含已經請領過老年給付情況如果精明你可以請領到兩筆失能加上死亡)。好比在戰場上你在前面殺敵但發現你槍裡面的子彈打完了而手榴彈就是最後你撤退的機會手榴彈就相當是退保一年內有勞保問題歡迎先問班長班長給你大方向才不會搞錯焦點

 

那麼沒有勞保為什麼可以申請常常見到說你可能有失能沒有錢去續繳勞保費,其實在加保前的事故可以延長一年內就是有效期間還是可以申請相關給付有六大種投保工會一樣適用如果投保公司千萬不要任意去退保你可辦留職停薪

 

什麼是加保期間?什麼是有效期間?

很簡單有加入勞保就是加保期間有效期間退保一年內則為有效期間有效期間普通失能可以申請,那職災更不用說了這一年期間是不變要特別注意到退保一年內有起點跟終點什麼是起點?就是退保那一天?注意!退保日不是離職日?也可能與你退出工會的那天不一樣喔?退保日期會變化有時候你離職可是還沒退保日期可能往後拉或者往前推不一定】,要問公司或者問工會最簡單就是去勞保局調勞保明細

 

終點是什麼?譬如說失能日期其實也會變動可不可以重複開失能診斷書啊?可以的,另開的時候日期可能就會變化記得退保的日期跟開始的日期,這是兩個變動的只要一個變動,整個一年內日期就會開始變動期間不變,但是可能整個一年的中間的階段會變移動

 

退保一年內依據勞工保險條例第二十條有六大種可以申請,第一種是醫療的住院,第二種失能,第三種死亡第四種職災醫療、第五種分娩、第六種早產

 

剛剛所講的失能有觀察日期,分別為六個月、一年、兩年,精神的特殊是兩年兩年你會覺得奇怪啊,這超過有效期間一年精神是特殊就算你為加保期間仍受觀察期限制

 

打個比方就像排香腸攤來說你想買香腸老闆給你號碼牌號碼牌上面編時間。香腸攤你一定要排滿六分鐘要專心排,時間到你才可以購買如果你中間去排旁邊芭樂攤買醃芭樂回來到香腸攤就算超過六分鐘老闆一看你中間有離開情形就要從尾開始再排一樣足六分鐘才可以當你排香腸中間去購買了醃芭樂,就像你中間你去做手術化療、放療這些動作之後觀察期就往後延

 

那麼你就要自己取捨如果要錢觀察期未到時不動手術不化療不放療,撐到觀察期滿再做,第二種就是要命就算觀察期快到了,已經安排到也要手術,或者你要化療放療,你還是要去做就一直往後延像神經觀察期中風半年,只要你中間有手術就後延至半年

 

有效期間在意是因跟果,勞保局不會白白送你退保一年內加保期間裡發生疾病跟意外有效期間的因與退保一年內的果,例如失能跟死亡因果要連結才有符合沒有因果關係就無機會,例如說有效期間單純意外就不會獲得給付但是有關聯的意外。舉例來說因是中風,但果是因為中風跌倒就算後面是意外還是有空間

 

哪些情形不能給付?像是果沒有這種疾病跟意外,因果兩個被切割開來,就是不能獲得有效期間的給付。意外,如果在退保一年內怎麼處理?

 

舉例來說像失能不要那麼早去認定失能你可先加入勞保再來認另疾病可說:有因就有果只在於關聯性輕跟重而已

 

舉個誇張例子雞是不是恐龍後代可以這麼解釋雞雙腳站立恐龍也是雙腳站著恐龍前手短短的雞的雞毛剃掉剩雞翅,雞翅也是短短恐龍有尾巴雞的後面是不是也像有尾巴雞嘴巴尖尖的恐龍嘴巴也是尖尖只要你能通就有機會可以理賠

【辦理賠處處碰壁】

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代理項目:勞保理賠/勞資糾紛

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車禍理賠診斷書,請醫生開立時,通常有哪些阻力?

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勞保工會,任意調整投保薪資,麻煩事情隨後到!!!

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車禍理賠!聰明人急診會這樣對醫師說:

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新冠肺炎嗅覺失能,不會申請就落伍了

https://youtu.be/dJ_04WcAUu4

 

保險理賠住院申請,這樣做絕對不智

https://youtu.be/GJIBiiN56NQ

 

職災勞工調解被老闆攻陷|如何反擊

https://youtu.be/32LfC4sJTGo

 

強制險理賠通知補件,你可以這樣做

https://youtu.be/x5KrpiSKyNQ

 

「故事」製作車禍筆錄關係影響巨大,一不小心被翻盤還開罰單

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